Paie et RH
Votre paie dès 25 € HT par salarié et par mois, faite par le cabinet.
Bulletins, DSN, contrats de travail : vous transmettez les variables, on s'occupe du reste. Formule Premium avec accompagnement RH complet : à partir de 30 € HT par salarié et par mois. DSN événementielles : forfait annuel à partir de 300 € HT. Tarif dégressif selon le nombre de salariés.
Omar Jlidi
Fondateur de 101 Conseils
- Expert-comptable inscrit à l'Ordre
- Commissaire aux comptes
- Cabinet fondé en 2016 à Évry
Bulletins justes
Établis chaque mois selon votre convention collective.
Déclarations faites
DSN et formalités d'embauche gérées par le cabinet.
Portail salarié
Vos salariés retrouvent leurs bulletins en ligne.
Comment ça marche
Les étapes, avec le cabinet.
- 1
Évaluer le coût et le cadre
Type de contrat, convention collective applicable, coût global estimé.
- 2
Formalités d'embauche
Déclaration préalable, contrat de travail, affiliations.
- 3
Mise en place de la paie
Paramétrage, premier bulletin, calendrier des déclarations.
- 4
Chaque mois
Vous envoyez les variables, le cabinet édite et déclare.
Des bulletins clairs, archivés automatiquement.
Le cabinet établit les bulletins, déclare la DSN et met les documents à disposition de vos salariés dans leur espace sécurisé.
BULLETIN DE PAIE
Mars 2025 — Cabinet 101 Conseils
Propulsé par
Pourquoi Silae ?
Logiciel de paie professionnel
utilisé par le cabinet pour vos bulletins
99,9%
disponibilité
100%
DSN conforme
Tarif
À partir de 25 € HT
HT / salarié / mois
Vos outils paie, gratuits ou à l'acte
Simulateurs, contrats, variables du mois, notes de frais : les 12 outils de notre plateforme paie.
Assistant IA Paie
Posez vos questions paie & social, réponse instantanée sourcée.
Accès libreSimulateur Brut → Net
Estimez le salaire net à partir du brut selon votre convention.
Accès libreCoût total employeur
Budgétez une embauche : salaire chargé total estimé.
Accès libreSalaire apprenti
Calculez la rémunération d'un apprenti selon l'âge et l'année.
Accès libreRupture conventionnelle
Estimez l'indemnité minimale légale selon l'ancienneté.
Accès libreContrat de travail
Générez un contrat CDI/CDD conforme en quelques clics.
Accès libreAvenant au contrat
Déposez le contrat initial, cochez la situation, recevez votre avenant prêt à signer.
Accès librePréparer une DPAE
Collectez les infos du salarié avant déclaration à l'URSSAF.
Accès libreEnvoi des variables de paie
Transmettez en quelques minutes les variables du mois pour tous vos salariés (HS, primes, absences, acomptes…).
ClientsNotes de frais & IK
Saisie mensuelle des trajets (calcul auto de distance), dépenses, TVA, barème officiel et export PDF.
ClientsVérification bulletin de paie
Faites contrôler vos bulletins par un expert paie avant diffusion.
Accès libreAudit documents de sortie
STC, certificat de travail, attestation France Travail : sécurisez vos fins de contrat.
Accès libreVos outils employeur
Indemnités, heures supplémentaires, congés, arrêts maladie, obligations et documents RH : 15 outils, résultats vérifiés par le cabinet avant toute décision.
Calculer
Indemnité de licenciement
L'indemnité légale selon l'ancienneté et le salaire de référence.
Accès libreEssayerFin de CDD
Indemnité de précarité et congés payés, avec les cas d'exclusion.
Accès libreEssayerHeures supplémentaires
Majorations, réduction de cotisations, exonération d'impôt, coût employeur.
Accès libreEssayerCongés payés
Jours acquis, arrêts maladie compris, et indemnité la plus favorable.
Accès libreEssayerEntrée, sortie et absences
Le salaire proratisé selon la méthode choisie.
Accès libreEssayerCoût d'une embauche
Coût mensuel et annuel, aides possibles et reste à charge.
Accès libreEssayerAugmentation de salaire
Ce que coûtent 100 € net de plus et ce que gagne vraiment le salarié.
Accès libreEssayerPrime de partage de la valeur
Montant possible et exonérations selon la taille de l'entreprise.
Accès libreEssayerTitres-restaurant et avantages en nature
Part exonérée des titres, évaluation véhicule, repas, logement.
Accès libreEssayerArrêt maladie
Indemnités journalières, carence, maintien de salaire et démarches.
Accès libreEssayerÊtre en règle
Suis-je en règle comme employeur ?
12 questions, un feu tricolore et votre liste d'actions.
Accès libreEssayerTrouver ma convention collective
Votre IDCC à partir du SIRET et les points à vérifier.
Compte gratuitEssayerCalendrier de l'employeur
DSN, taxe d'apprentissage, entretiens, visites médicales.
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dès 20 € HT
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Vérification de bulletin de paie
dès 90 € HT
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Audit des documents de sortie (STC, certificat, attestation France Travail)
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Ce qui est inclus, et le prix.
- Établissement des bulletins de paie
- Déclarations sociales nominatives (DSN)
- Entrées et sorties de salariés
- Suivi des absences, congés et éléments variables
- Réponses à vos questions d'employeur
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Questions fréquentes
Que dois-je transmettre chaque mois ?+
Les éléments variables : absences, heures supplémentaires, primes, entrées et sorties. Un formulaire en ligne suffit.
Vous occupez-vous de la DSN ?+
Oui, le cabinet établit et dépose la déclaration sociale nominative après chaque paie.
Je n'ai jamais embauché, par où commencer ?+
Le cabinet évalue avec vous le coût, le type de contrat et la convention collective, puis gère les formalités d'embauche.
Mes salariés ont-ils accès à leurs bulletins ?+
Oui, dans un portail salarié sécurisé, depuis leur téléphone.
Pouvez-vous rédiger les contrats de travail ?+
Oui, contrats et avenants sont rédigés par le cabinet. Le prix est annoncé avant.
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