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Utile si… vous voulez récompenser vos salariés sans alourdir vos charges.
Prime de partage de la valeur
Montant possible et exonérations selon la taille de l'entreprise.
Pour qui ? Employeurs
Prime exonérée jusqu'à 3 000 € : coût employeur 1 000 €, environ 1 000 € pour le salarié avant impôt.
Moins de 50 salariés : exonérée de cotisations et, pour les salariés gagnant moins de 3 SMIC, d'impôt sur le revenu, de CSG et de CRDS (régime en vigueur jusqu'au 31/12/2026).
La prime peut être modulée (salaire, ancienneté, temps de travail) et ne doit pas remplacer un élément de salaire.
Résultat indicatif, vérifié par le cabinet avant toute décision. Barèmes mis à jour : octobre 2026 — à valider par le cabinet.