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Utile si… un salarié vient de vous envoyer un arrêt de travail.
Arrêt maladie
Indemnités journalières, carence, maintien de salaire et démarches.
Pour qui ? Employeurs et salariés
La Sécurité sociale verse environ 493 € (41,10 € par jour après 3 jours de carence), l'employeur complète d'environ 271 €.
Maintien employeur90 % pendant 30 j puis 66 % pendant 30 j, après 7 j de carence
Subrogation : si l'employeur maintient le salaire, il peut percevoir directement les indemnités journalières.
- Le salarié envoie son avis d'arrêt à l'employeur et à la CPAM sous 48 heures.
- L'employeur transmet le signalement d'arrêt via la DSN (événementielle) dans les 5 jours.
- En cas de subrogation, l'employeur maintient le salaire et perçoit directement les indemnités journalières.
- Contre-visite médicale possible à l'initiative de l'employeur pendant le maintien de salaire.
- Visite de reprise obligatoire après un arrêt de 60 jours ou plus (maladie non professionnelle).
Résultat indicatif, vérifié par le cabinet avant toute décision. Barèmes mis à jour : octobre 2026 — à valider par le cabinet.