Utile si… vous voulez ne plus oublier aucune échéance sociale.
Calendrier de l'employeur
DSN, taxe d'apprentissage, entretiens, visites médicales.
Pour qui ? Employeurs
DSN mensuelle (moins de 50 salariés)
Le 15 de chaque mois
Déclaration et paiement des cotisations du mois précédent.
Solde de la taxe d'apprentissage
DSN d'avril (5 ou 15 mai)
Solde calculé sur la masse salariale de l'année précédente.
Entretiens professionnels
Tous les 2 ans par salarié, bilan à 6 ans
Obligatoires dès le premier salarié ; abondement CPF en cas de manquement dans les entreprises de 50 salariés et plus.
Visite d'information et de prévention
Dans les 3 mois suivant l'embauche
Puis renouvelée au plus tard tous les 5 ans (suivi individuel simple).
Mise à jour du document unique (DUERP)
Chaque année (11 salariés et plus)
Et à chaque changement important des conditions de travail.
Ajoutez ces échéances à votre agenda : rappels automatiques 3 jours avant chaque DSN.
Entretiens professionnels et visites médicales dépendent de la date d'embauche de chaque salarié : le cabinet les suit pour ses clients.
Résultat indicatif, vérifié par le cabinet avant toute décision. Barèmes mis à jour : octobre 2026 — à valider par le cabinet.